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                上海CPHI,展位号E7D50,6月18日-20日

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                HUMAN RESOURCES

                - 人力资源 -

                人才理念

                忠诚敬业-关键事件上能够站在公司的立场上思考问题,维护公司的利益。

                主动负责-具有一颗责任心,让问题止于你,不因一点疏忽而铸成大错。

                人才组建

                我们需要秉持企业核心价值观“创造,坚持,分享”;憧憬企业愿景;崇尚价值分配原则,讲奋斗,论贡献,重责任,求结果;

                将个人发展目标与企业发展目标相一致的优质人才。

                自我定位

                确定自己的优势,专注自己的长处,在公司寻找适合发挥长处的平台。加强自己的长处,不断的学习与创新。

                发现并克服由于自身工作经验或专业知识而造成的偏差和无知。

                职业生涯

                公司提供以研发技术系列、企业管理系列的职业发展平台,特别对复合型优质人才提供更大的发展空间。

                (一)、区域销售经理


                岗位职责:

                1、负责所辖区域内经销渠道建设、规划和管理,负责本区域内VIP客户资源的拜访、跟踪和维护;

                2、参加公司组织的各类展会和学术会议,宣传和推广公司品牌和产品;

                3、负责区域市场/客户的公司产品招投标工作。

                岗位要求:

                1、两年以上医药行业行销和渠道管理工作经验;

                2、具有良好的逻辑思维和沟通表达能力,抗压能力强;




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